Vous êtes plutôt une poule ou un cochon ?

Je ne sais pas vous, mais moi j’adore retenir une phrase, une expression ou un enseignement des personnes que je peux côtoyer ou juste rencontrer. Il y a quelques temps en mangeant avec l’un de mes boss, j’ai pu retenir quelque chose d’important que je vais vous expliquer. En français, on utilise le terme « s’impliquer » lorsque l’on participe de près ou de loin à un projet. En anglais il existe deux mots : « involved » et « committed ». La différence est énorme.

Imaginez une poule et un cochon qui décident de monter un projet : Faire des oeufs au bacon.

Les deux sont « impliqués » dans le projet. Mais vous comprenez tout de suite que le cochon l’est a un degré bien supérieur que la poule. La poule est « involved » et le cochon est « committed ».

Où est-ce que je veux en venir ?

Lorsque vous êtes salariés, vous êtes plutôt comme la poule. Vous fournissez votre travail mais ça s’arrête là.
Lorsque vous montez vos propres projets (immobilier, entreprise … ) vous allez vous trouver dans la posture du cochon.

Elle est beaucoup plus difficile à accepter, c’est certain. Mais il n’y a que de cette manière que vous pourrez progresser en apprenant beaucoup plus vite à être le meilleur dans votre domaine. Et c’est de cette manière que vous pourrez tirer les meilleurs bénéfices de votre activité.

Alors vous êtes plutôt la poule ou le cochon ?

Je vous souhaite un excellent week-end.

Charly

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4 réponses to “Vous êtes plutôt une poule ou un cochon ?”

  1. Très marrant comme comparaison!!

    Moi je suis cochon car à mon compte 🙂

  2. Polini dit :

    Ton boss lit management. C’était l’édito du mois de novembre 😉

  3. Charly dit :

    Non non, il m’a parlé de ça y’a pas mal de mois déjà 😉

    Par contre peut-être que Management lit mon blog 😛

  4. Eva dit :

    J’aime beaucoup le principe !!!
    NB: y’a vraiment pas d’option pour recevoir un mail quand il y a des commentaires.

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